Yönetici yetiştirme programları, Mert Yazılım’ın sürdürülebilir başarısının geliştirilmesi amacıyla doğru kişilerin yönetici pozisyonlarına getirilmesi ve desteklenmesine ilişkin uygulanan programlardır. “Yetkinlik Yönetimi Sistemi” kapsamında gerçekleştirilen bu programlarda, yetkin olduğu değerlendirilen yüksek performanslı çalışanlardan “Yetenek Havuzu” oluşturulur ve adaylar üst düzey pozisyonlara hazırlanır.
“Doğru İşe Doğru İnsan” seçilmesi ile kurumsal başarıya ulaşılabileceğimiz bilinci ile bir işveren olarak da bu ilkenin çalışanlarımızın kişisel başarısı için de önemli olduğunu biliyoruz. Mert Yazılım olarak; çalışanlarımızın, eğitim, bilgi, tecrübe ve yetkinlikleri doğrultusunda doğru işte çalışmaları sayesinde iş tatmini, motivasyon ve gelişim sağlayabileceklerine inanıyoruz.